Не пропусти
Главная » Важные советы » Трудовая миграция: современные тенденции, причины и особенности

Трудовая миграция: современные тенденции, причины и особенности

Трудовая миграция: современные тенденции, причины и особенности

Понятие трудовой миграции

Можно выделить внутреннюю (региональную) и международную миграцию в зависимости от того, ищет ли человек работу в другом регионе своей страны или выезжает за границу.

Внутренняя миграция контролируется трудовым законом той страны, гражданином которой является работающий человек. Международная миграция регулируется резолюцией, принятой Ассамблеей ООН, о защите прав всех трудящихся 1990 года. Международная трудовая миграция может иметь постоянный или временный характер:

  1. Постоянный характер носит миграция, связанная с переездом за границу и получением вида на жительство и права на работу.
  2. Временная миграция может быть связанная с работой по контракту, сезонной (вахтовой) работой и миграцией приграничных рабочих.

Причины трудовой миграции

Такое явление существует давно, стран СНГ вплотную оно коснулось в 90-е годы прошлого века, когда экономика многих стран была в состоянии кризиса. В середине 90-х финансовый кризис и массовая безработица повлекли рекордную волну экономической и трудовой миграции в Россию и за рубеж, в меньшей степени наблюдался приток рабочей силы в столицы.

Больше всего трудовых мигрантов наблюдается с регионов страны (особенно с западной части Украины). Многие стремятся выехать из страны и устроиться на работу нелегально. В среднем в год легально пытаются найти работу в других странах около 20 млн человек, количество нелегалов больше в разы. В массовой международной миграции принимают участие более 100 стран.



Основной причиной миграции трудящихся является экономический кризис. Невозможность достойного заработка внутри своей страны заставляет людей искать более выгодные условия. Это касается людей абсолютно всех социальных слоев – и безработных, и специалистов с высоким уровнем навыков, ищущих карьерного роста и лучших условиях для развития.

Мигранты переезжают из страны с низкими заработными платами и условиями жизни в страны с более выгодными условиями работы. Для справки, по данным на 2013 год средняя заработная плата в Украине составляла 380 долларов, в то время как в США тот же труд оплачивался в размере 980 долларов.

Результат трудовой миграции

Трудовая миграция имеет свои плюсы и минусы для обоих участвующих в процессе государств. Многие страны поощряют приток квалифицированных работников на легальной основе. Так, в США неоднократно корректировался закон, дающих привилегии специалистам, прибывшим из развивающихся стран. Приток специалистов высокой квалификации помог увеличить национальные интеллектуальные ресурсы страны. В то же время приток неквалифицированных рабочих максимально ограничивается местным законодательством.

Существуют и обратные примеры. В свое время страны – крупнейшие мировые экспортеры нефти смогли полностью реорганизовать экономику с помощью дешевой иностранной рабочей силы. Количество иностранцев, работающих на нефтедобывающих организациях, в 4 раза превышал число местных рабочих.

Что касается государства, гражданином которого является рабочий мигрант, вклад во внутреннюю экономику страны может быть очень весомым. Например, по данным на 2007 год вклад трудовых мигрантов в экономику Украины составил 25% ВВП, Молдавии – 46%, Таджикистана – 23%. Украинские трудовые мигранты заработали более 7 миллиардов долларов в год, половина этой суммы вернулась на родину. Примерно половина переводов поступает из России, около 10% — из США, также в качестве стран для заработка украинцы выбирают Италию, Испанию и Великобританию.



Типы трудовых мигрантов

Эксперты Международной организации труда выделили несколько типов трудовых мигрантов:

Поселенцы. Эта категория людей, которые переезжают в другую страну с целью поиска постоянного места жительства. Массовый переезд поселенцев в свое время наблюдался в таких странах, как Канада, Австралия и США. Сегодня многие переезжают с целью воссоединения с семьей.

Рабочие по контракту. Данная категория людей представляет собой временных сотрудников, переезжающих в другую страну или регион для работы на ограниченный срок. Сюда же входят сезонные (вахтовые) рабочие. Больше всего работников по контракту наблюдается на Ближнем Востоке. Подавляющее большинство таких людей не имеют квалификации.

Основную часть рабочих по контракту составляют выходцы из стран Азии и некоторых арабских государств. Чаще всего они устраиваются на работы в сфере обслуживания, общественного питания или в области сельского хозяйства. Можно найти сезонное трудоустройство в Европе, Канаде или в странах Карибского региона по сбору урожая и других сельскохозяйственных работах.

Квалифицированные специалисты. Эта категория сотрудников имеет высшее образование и внушительный опыт в какой-либо области. Им несложно найти работу в своей сфере в другой стране с более выгодными условиями и карьерными перспективами.

Э то могут быть сотрудники крупных иностранных компаний, которые просто совершают перевод внутри своей корпорации. Чаще всего это менеджеры или хорошие специалисты в технической области. Сюда же можно отнести преподавателей и студентов, которые отправляются для обмена опытом или стажировки.



Нелегальные эмигранты. Эти люди находятся на территории государства незаконно, они имеют просроченную визу либо работают по туристической визе. Больше всего нелегальных рабочих наблюдается в США и Европе.

Беженцы. Категория населения, которые покинули свою родную страну в виду какой-либо опасности. Целые семьи покидают дома в поисках политического убежища. После получения статуса беженца в новом государстве они могут официально работать и претендовать на получение вида на жительство.

Особенности современной рабочей миграции

Современная трудовая миграция имеет свои отличительные особенности. Можно наблюдать следующие тенденции:

  • Уменьшение притока рабочих в страны Западной Европы.
  • Миграцию с целью воссоединения семей бывших иммигрантов.
  • Смещение полюсов – некоторые страны Южной Европы превращаются в импортеров рабочей силы, хотя до недавнего времени были экспортерами.
  • Сохранился высокий рост иммиграции в США.
  • Страны – добытчики нефти набирают мигрантов из менее развитых государств.
  • Увеличивается постоянная миграция высококвалифицированных работников.

К концу ХХ века сформировались стабильные потоки рабочей силы, которые послужили для устойчивого формирования регионального рынка труда. На сегодняшний день наиболее крупными являются латиноамериканский, западноевропейский, азиатский, ближневосточный и африканский. Международная организация труда выделяет около 35 миллионов рабочих мигрантов, что составляет около 1,5% всей рабочей силы в мире. Большая часть их них принадлежит рабочим специальностям, служащих и управленцев меньшинство. Среди работников с высокой квалификацией наблюдается так называемая «утечка мозгов», их число заметно выросло в последние годы.



До 1990-х годов основными странами-поставщиками служащих узких специальностей были Египет, Индия и Пакистан. Однако, после распада СССР увеличился отток профессионалов из стран СНГ.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Статус резидента в налоговом и валютном законодательстве

Резидент или нерезидент? – вот в чем вопрос. Резидент или нерезидент? – вот в чем ...

Особенности миграционных процессов в современном российском обществе: региональный аспект (на материалах Читинской области) — часть 3, Авторская платформа

Особенности миграционных процессов в современном российском обществе: региональный аспект (на материалах Читинской области) – часть ...

Просроченная миграционная карта

Просроченная миграционная карта. ПЕРЕВОЗКА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ИЗ МОСКВЫ ДО ГРАНИЦЫ РФ-УКРАИНА (БРЯНСК) И ОБРАТНО для ...

Операция — laquo; Резидент — raquo, или Элементарные частицы валютного законодательства

Операция «Резидент», или Элементарные частицы валютного законодательства В данной статье рассмотрены проблемы определения статуса резидент ...

Реферат: Трудовая миграция в РФ — Банк рефератов, сочинений, докладов, курсовых и дипломных работ

Трудовая миграция в РФ В эпоху глобализации национальные экономики, по существу, вовлекаются в единый мировой ...

РОЛЬ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В СТАНОВЛЕНИИ И РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВА

Что такое сезонная миграция населения РОЛЬ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В СТАНОВЛЕНИИ И РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВА Мухамбетова Л.К., ...

Резиденты и нерезиденты страны — кто это, Финансовый гений

Статус резидента в налоговом и валютном законодательстве Резиденты и нерезиденты страны – кто это? Сегодня ...

Если просрочена миграционная карта

Если просрочена миграционная карта Если просрочена миграционная карта Отметки о выезде-въезде проставляются должностными лицами органа ...

Миграция населения и ее виды

Миграция населения и ее виды Миграция -это переселение, перемещение населения, связанное с изменением постоянного места ...

Резидент и нерезидент — Юридическая помощь адвоката, юриста — вопросы на ответы

резидент и нерезидент Содержание Нерезидент — это кто? Для того чтобы понять, что означает статус ...

На сколько дней можно просрочить миграционную карту

На сколько дней можно просрочить миграционную карту Как украинцу находиться в России более 90 дней ...

Виды миграции людей

Миграциология Виды миграции людей Большинство исследователей выделяют следующие основные виды миграции людей: маятниковую, эпизодическую, сезонную ...

Понятия резидента и нерезидента валютных операций — Валютные ценности, резиденты и нерезиденты валютных операций

Понятия резидента и нерезидента валютных операций Во многом по-новому решается в Законе № 173-ФЗ вопрос ...

Счета физических лиц за рубежом: усиление госконтроля (Нефедова Т

Счета физических лиц за рубежом: усиление госконтроля (Нефедова Т.) Дата размещения статьи: 07.06.2015 С 1 ...

Что делать, если миграционная карта России просрочена?

Что делать, если просрочил миграционную карту РФ? Миграционный документ выдается иноземцам, которые приезжают в РФ ...

Миграция населения

Миграция населения Понятие и определение «миграции населения». Классификация миграционного движения. Причины внутренней, международной и вынужденной ...

Новые правила — валютного резидентства — физических лиц

Новые правила «валютного резидентства» физических лиц 23 сентября 2016 г. на официальном сайте для размещения ...

Трудовая миграция в России: статистика, виды, причины

Трудовая миграция: понятие, причины и тенденции В международном обмене товарами, деньгами и научно-технической информацией важную ...

Просрочена миграционная карта: что делать, если закончился срок

Просрочена миграционная карта России – что делать? Миграционная карта является тем самым документом, на основании ...

Понятие о миграциях населения, их причины и значение

Что такое сезонная миграция населения Большой информационный архив Понятие о миграциях населения, их причины и ...

Налоговое и валютное резидентство: новые подходы и обязанности

Налоговое и валютное резидентство: новые подходы и обязанности Шатилова Е.С., ведущий юрисконсульт Департамента налогового консультирования ...

Сущность, виды и причины трудовой миграции

Сущность, виды и причины трудовой миграции Для сегодняшней России весьма актуален вопрос воздействия трудовой миграции ...

Просрочена миграционная карта: что делать, штраф

Что делать, если миграционная карта была просрочена? Миграционная карта (МК) – документ, позволяющий гражданам из ...

Классификация видов международной миграции населения

geolike.ru Классификация видов международной миграции населения Почти все участники человеческого общества пребывают в целенаправленном непрерывном ...