Не пропусти
Главная » Работа для иностранных граждан » Трудовой договор с иностранным работником

Трудовой договор с иностранным работником

Трудовой договор с иностранным работником

Вопросы заключения и расторжения трудового договора с иностранными работниками регулируются главой 50.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). При этом в ст. 327.1 ТК РФ сказано, что помимо специальных норм указанной главы, на сотрудников-иностранцев распространяется действие всего комплекса трудового законодательства РФ.

Что касается содержания трудового договора с иностранным работником, то принципиальных особенностей три:

В трудовом договоре должен быть указан срок действия разрешительных документов на работу (в случае их наличия).

В трудовом договоре должны быть указаны реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг

В трудовом договоре иностранного работника – высококвалифицированного специалиста должен быть указан размер оплаты труда не ниже предусмотренного законодательством для данной категории иностранных работников.

В остальном принципиальных отличий трудового договора иностранного работника нет. В основе трудового договора с иностранцем будут лежать требования, предъявляемые к любому трудовому договору, заключаемому на территории РФ, в соответствии со ст. 57 ТК РФ.

И прежде всего, положение трудового законодательства относительно того, что по общему правилу трудовой договор заключается на неопределенный срок.

Наличие у иностранного гражданина патента или разрешения на работу, срок действия которых определен, не является основанием для заключения с работником-иностранцем срочного трудового договора.



С работником-иностранцем может быть заключен срочный трудовой договор, но только при наличии для этого оснований, предусмотренных ст. 59 ТК РФ (абзац 5 ст. 327.1 ТК РФ).

При этом данная статься не содержит положений, в соответствии с которыми патент или разрешение на работу, а также разрешение на временное проживание и вид на жительство, дают работодателю право заключать с иностранцем срочный трудовой договор. В связи с этим, если отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора, перечисленные в ст. 59 ТК РФ, то с нанимаемым иностранцем необходимо заключать трудовой договор на неопределенный срок. Если же срок действия его патента или разрешения на работу закончится, то такого сотрудника можно будет уволить по специальным основаниям ст. 327.6 ТКРФ.

При заключении трудового договора с иностранцем следует внимательно отнестись к документам, удостоверяющим личность лица, принимаемого на работу, которые указываются в договоре.

При этом в отношении иностранцев существует указание на то, что их документ должен не только удостоверять личность, но и признаваться в качестве такого документа на территории РФ. Для иностранных граждан и лиц без гражданства к таким документам относятся (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», далее – Закон об иностранцах):

паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность – для всех иностранных граждан;



вид на жительство в РФ – лиц без гражданства, если они постоянно проживают на территории РФ;

документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства – для лиц без гражданства;

разрешение на временное проживание – для лиц без гражданства;

иные документы, предусмотренные федеральными законами или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, – для лиц без гражданства.

Для большинства иностранцев документом, удостоверяющим их личность, будет паспорт, по которому они и въехали на территорию РФ. Именно данные такого паспорта должны быть указаны в трудовом договоре с иностранным работником.

При приеме на работу иностранца сверьте данные его паспорта и данные, указанные в миграционной карте. У иностранного гражданина (например, у гражданина Украины) может быть и иностранный паспорт и иностранный заграничный паспорт. В трудовом договоре необходимо указать данные того паспорта, сведения о котором внесены в миграционную карту.

Наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должны быть указаны сведения о том документе, на основании которого данный гражданин имеет право трудиться на территории РФ. К таким документам относятся (ст. 327.2 ТК РФ):

разрешение на работу или патент – при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства;



разрешение на временное проживание в РФ – при заключении трудового договора с временно проживающими в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства;

вид на жительство – при заключении трудового договора с постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Кроме этого, т.к. п. 10 ст. 13 Закона об иностранцах содержит требование об обеспечении иностранных работников на весь период их трудовой деятельности на территории РФ первичной медико-санитарной помощью и специализированной медицинской помощью в неотложной форме, в трудовом договоре с такими работниками должна содержаться информация об обеспечении его такой помощью. Должны быть указаны реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Какие права имеют белорусы в России и россияне в Беларуси

Какие права имеют белорусы в России и россияне в Беларуси? Граждане Беларуси, работающие наравне с ...

Как переоформить патент в ММЦ

Как переоформить патент в ММЦ Чтобы не выезжать из России, патент можно переоформить. Для этого ...

Московский Центр Миграции

Как получить патент гражданину Таджикистана 20.09.2015 | жамол , Санкт-Питербург Здравствуйте.Скажите пожалуйста у меня заканчивается ...

Как проверить патент на действительность 2017

Как проверить патент на действительность самые важные статьи вам на Как осуществить проверку на действительность? ...

Подводные камни трудоустройства граждан Молдовы в России

Как гражданину Молдовы получить патент на работу «Комсомолка» пошагово разобрала процедуру оформления патента, разобралась в ...

Как сделать патент в москве гражданину узбекистана

Как сделать патент в москве гражданину узбекистана Как оформить РВП для граждан Узбекистана? Однако получить ...

ПАТЕНТ НА РАБОТУ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ для иностранных граждан СНГ, Центр Миграционной Помощи

Патент на работу в Санкт-Петербурге и Лен. области Законность трудовой деятельности граждан, которые прибыли в ...

Штраф за неоформленного работника в 2018 году для ИП и ООО

Штраф за неоформленного работника в 2018 году — ответственность для ИП и ООО 14 февраля ...

Ответственность за незаконную предпринимательскую деятельность

Ответственность за незаконную предпринимательскую деятельность Едва ли не каждый взрослый человек хотя бы однажды в ...

Прием на работу граждан из Киргизии в 2018 году: документы

Прием на работу граждан из Киргизии в 2018 году: документы В 2014 году ряд стран ...

Трудоустройство иностранных граждан в РФ

Особенности трудоустройства иностранных граждан в РФ Конституция РФ дает право россиянам самостоятельно выбирать род занятий. ...

Трудоустройство граждан Таджикистана

Трудоустройство граждан Таджикистана Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Какие документы необходимо предоставить гражданину Таджикистана при устройстве на ...

Прием на работу гражданина Беларусии

На каких условиях работают в России граждане Беларуси Добрый день. ИП, УСН доходы, хочу принять ...

Как устроить иностранца по патенту в ооо, Прием на работу иностранных

Как устроить иностранца по патенту в ооо Число обращений за переоформлением патента не может превышать ...

Сроки оплаты патента на работу иностранца

Сроки оплаты патента на работу иностранца Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента ...

Услуги по оформлению патента на работу для граждан Украины в СПб по низкой цене

Патент для граждан Украины С января 2015 года изменился порядок предоставления права иностранным гражданам осуществлять ...

Какой штраф за работу в такси без лицензии в 2018 году

Работа в такси без лицензии Незаконное такси Депутаты рассматривают новые наказания для нелегальных таксистов. Только ...

Как проверить патент на работу

Как проверить патент на работу Как проверить патент на работу на его достоверность при обращении ...

Гражданам молдовы как сделать патент

art-b-c.ru Что такое патент, чем он отличается от разрешения на работу и Гражданам молдовы как ...

Услуги компании

Услуги Мы поможем Вам подготовить полный комплект документов для получения патента на работу в Липецке ...

Патент ( разрешение ) на работу в России для граждан Украины в 2018 году

Оформление разрешения на работу в России для граждан Украины В 2017 году разрешение на работу ...

Получение патента для иностранцев пошаговая инструкция

Получение патента для иностранцев пошаговая инструкция Как подать на переселение в москве Должностная инструкция медицинской ...

Последние новости

Как оформить патент гражданину Молдовы ЭНЦИКЛОПЕДИЯ от А до Я Гордитесь тем, что вы молдаване. ...

Особенности трудоустройства иностранного гражданина

Особенности трудоустройства иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, ...

Рейтинг@Mail.ru