Не пропусти
Главная » Пособия » Величина МРОТ в 2017 году (по регионам)

Величина МРОТ в 2017 году (по регионам)

Величина МРОТ в 2017 году (по регионам)

C 1 января 2018 года МРОТ составит 9489 рублей (проект Минтруда).

Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно ему МРОТ с 1 июля 2017 года будет повышен на 4%, с 7500 руб. до 7800 руб. в месяц.

С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ поднимают с 7500 до 7800 рублей.

Таблица регионального МРОТ 2017 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (7 800 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета исходя из местного МРОТ.

Напомним, что на 1 июля 2017 года Федеральный МРОТ составит 7 800 рублей.

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО(НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017, и подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно(сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

7 800 (для бюджетников)

7800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства




7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

8900 руб. – для сотрудников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша)

7 800 (для бюджетников)

9300 руб. – для сотрудников, которые работают в северной природно-климатической зоне: города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе

17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)

26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга

20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе

19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе

15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске

12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске




15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе

16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе

15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе

15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре

14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе

15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском район

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

8259 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области

9717 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области

10 754 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

12 652 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области




7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

19 510 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района

16 910 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на остальной территории Камчатского края

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета

10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства

7 800 (для бюджетников)

8625 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»

7 800 (для бюджетников)

государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий

социально ориентированных некоммерческих организаций

субъектов малого предпринимательства




иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу

11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах

20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе

13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе

11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области

9750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе




7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

9950 руб. – для сотрудника внебюджетного сектора экономики

7 800 (для бюджетников)

7 800 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства

7 800 (для бюджетников)

10 960 руб. – в Каларском районе

9499 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах

8647 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства)

для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

11 190 руб. – в Каларском районе

10 172 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах

7 800 (для бюджетников)

9640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

7 800 (для бюджетников)

МРОТ — Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2017 года с 1 января не увеличивается и остаётся в размере 7 500 рублей. Он будет увеличен с 1 июля 2017 года до 7 800 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим прогнозный список МРОТ 2017 по субъектам РФ (регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.




Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.




С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО(НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017, и подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно(сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составит 7 800 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

Величина МРОТ в 2017 году (по регионам)

ипипип © 2009-2017 Помощь сайту Реклама Оферта. Автор сайта: Леонид Забелин (e-mail) Сегодня: 10 ноября, 2017 г. пятница — 16:49:36 МСК

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Детские пособия и выплаты в Челябинске и Челябинской области

Детские пособия и выплаты в Челябинске и Челябинской области Детские пособия и выплаты в Челябинске и Челябинской области Новость о будущем ребенке — самая долгожданная для будущей мамы.

Детские пособия в Республике Крым и Симферополе в 2017 году — размер, условия, документы для получения, Детские пособия в 2017 году

Детские пособия в Республике Крым и Симферополе После завершения переходного периода денежные выплаты жителям Крымского полуострова на поддержку семей с детьми устанавливаются на общих основаниях по аналогии с другими регионами страны.

Можно ли уволить работника во время болезни?

Можно ли уволить работника во время болезни? Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.

Родовой сертификат в 2017 году: для чего он нужен, какие документы нужны для его получения

Назначение и правила использования родового сертификата На территории РФ беременные женщины имеют право на получение родового сертификата, с помощью которого можно существенно сократит финансовые затраты не только на этапах беременности, но и при родах и первом году жизни ребенка.

Пенсия по инвалидности 1 группы в России в 2017-2018 году: размер и расчет, доплата и ЕДВ для инвалидов

Пенсия по инвалидности 1 группы в 2017-2018 году Денежные выплаты от государства получают 16, 5 миллиона человек. 1 группа инвалидности назначается при определении у человека полной нетрудоспособности и нуждающегося в посторонней заботе.

Лужковские» пособия при рождении ребенка в Москве: размер в 2017-2018 году, кому положены и как получить, необходимые документы

«Лужковские выплаты» молодым семьям при рождении ребенка в Москве в 2017-2018 году В связи с дороговизной жизни в Москве, столичные власти проводят мероприятия по поддержке семей, пополняющих народонаселение.

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком

Декретный отпуск по уходу за ребенком Дата регистрации: 05.05.2015 Подскажите пожалуйста, насколько возможна следующая ситуация (своими силами прямого запрета не нашёл). Определения вышеуказанных отпусков тоже нет.

Выплаты первоклассникам в 2017 году: какие и кому положены?

Какие выплаты положены первоклассникам в 2017 году Вопрос о единовременных выплатах родителям первоклассников в прессе поднимался не единожды. Чтобы прояснить его, то есть кому эти денежные выплаты положены, необходимо знать, на каких основаниях россияне могут их получить.

Льготы военнослужащим в 2017-2018 году

Льготы военнослужащим в 2017-2018 году Военнослужащие — это одна из категорий граждан, которая напрямую зависит от того, что предлагает и предоставляет государство.

Декретные выплаты в 2017-2018 году: размер пособия, сроки и условия получения и начисления, требования и правила оформления, необходимые документы, порядок и образец заявления

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в 2017-2018 году Государство поддерживает женщин, которые решили родить ребенка . Вид и размер помощи зависит от жизненной ситуации и факта официального трудоустройства.

Пособия и выплаты на ребенка в Севастополе в 2017-2018 году: единовременные и ежемесячные при рождении, матерям-одиночкам, малообеспеченным и многодетным, порядок и условия получения

Детские пособия в Севастополе в 2017-2018 году Законы Российской Федерации, включая касающиеся назначения и выплаты социальных пособий на детей, в полном размере на жителей города Севастополь распространились с января 2015 года.

Детские пособия в Республике Дагестан в 2017 году: федеральные и региональные выплаты на ребенка в Махачкале через Соцзащиту

Детские пособия в Махачкале и Республике Дагестан В Дагестане многодетность является характерной для большинства семей. В то же время жители региона не отличаются особой обеспеченностью.

Выплаты и пособия при рождении детей в 2017-2018 году: финансовая помощь от государства

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в России в 2017-2018 году Появление нового человека — это, несомненно, радостное событие. Но его папе и маме, кроме подготовки к родам, стоит подумать о том, на какие деньги воспитывать малыша.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году: компенсация 50 рублей и законы о продлении детских ежемесячных выплат до 1

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2017 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка только в течение первых полутора лет.

Коды причин нетрудоспособности в больничном листе – расшифровка

Расшифровка кодов причин нетрудоспособности в больничном листе С 2011 года листы нетрудоспособности (больничные) обрели общую, утвержденную для всей территории РФ, форму.

Пособия и выплаты на ребенка в Санкт-Петербурге в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Санкт-Петербурге в 2017-2018 году Санкт-Петербург является обособленным субъектом федерации. На жителей мегаполиса не распространяются областные социальные программы.

Стипендия Президента РФ в 2017-2018 году: размер выплат, кому положена и как получить

Президентская стипендия Российской Федерации для студентов и аспирантов в 2017-2018 году Студенты и будущие научные сотрудники относятся к привилегированной категории российских граждан, нуждающихся в отдельном внимании государства.

Стимулирующие выплаты медработникам в 2016-2017 году: критерии

Стимулирующие выплаты медработникам и их критерии 2011 год стал годом, когда на территории Российской Федерации началась реализация Программы модернизации здравоохранения.

Льготы молодым специалистам в 2017 году: перечень

Перечень и особенности льгот для молодых специалистов в 2017 год Если гражданин не становится членом государственной программы «Молодой специалист», ему очень трудно найти работу по специальности.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу за ребенком – как рассчитывается и оплачивается? Об этом надо знать родителям, которые берут его чаще, чем из-за собственной болезни, в силу подверженности детского организма различным заболеваниям.

Оформление отпуска по беременности и родам в 2017 — документы для оформления декретного отпуска

Отпуск по беременности и родам в 2017 году Очень часто будущие и новоиспеченные мамочки говорят, что находятся в «декретном отпуске». В действительности существует два «декретных» периода, право на которые имеют все официально трудящиеся женщины согласно ст. 255 ТК РФ: 1. Отпуск по беременности и родам.

Больничный лист совместителю в 2017 году

Особенности оплаты больничного листа совместителю Если сотрудник выполняет, помимо основной, еще какую-либо работу, предусмотренную заключенным трудовым договором, у того же работодателя или у другого, это называется совместительством.

Пособия по беременности и родам студентке, выплаты по беременности и родам обучаюсь выплаты студентам по беременности и родам в 2014 году пособие по беременности и родам студентам в 2014 году, Метки: входить, ли, стаж, специальность, время

Пособия по беременности и родам СТУДЕНТКЕ. Порядок назначения и выплаты государственных пособий женщинам студенткам В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.06 г., учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального образования (обучающимся на бюджетной и платной основе), аспиранткам дневной формы обучения назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий: Пособие по беременности и родам; I. Пособие по беременности и родам Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя декана (руководителя учебного заведения). По учебному заведению издается приказ.

Выплаты и пособия на ребенка по временной регистрации без прописки

Можно ли получать какие-либо выплаты на ребенка и пособия, если женщина имеет временную регистрацию Многим женщинам приходится сталкиваться с тем, что у них нет постоянной прописки в определенном городе, поэтому они являются только временно зарегистрированными.